Jueves, 08 Enero 2015 17:52

Es tiempo de REINVENTARSE!

Escrito por 
“No es la especie más fuerte la que sobrevive, ni la más inteligente,
sino la que mejor responde al cambio” Charles Darwin

La rutina diaria prácticamente ha dejado de ser rutina para convertirse en una constante de cambios bruscos e inesperados, que pueden llegar a hacernos sentir que caminamos en la “cuerda floja” aún dentro de nuestra misma organización. Ante tal situación, no nos va quedando otro remedio que reinventarnos. Pero ¿qué implica reinventarse?
Reinventarse supone dejar a un lado lo que hemos sido hasta ahora y afrontar cambios radicales. Son muchas las personas que hoy se plantean cambios como un nuevo empleo, un nuevo ambiente de trabajo, una nueva ciudad, y hasta un nuevo país. Pero no solo es esta nueva realidad, en el camino también habrá que superar miedos, replantear ideas, conceptos, transformar objetivos, estructuras, comportamientos… Es ciertamente, un reto complejo.
Afortunadamente existen numerosos estudios e investigaciones que nos proporcionan algunos datos interesantes, que nos pueden conducir en el proceso de reinventarnos. El inicio de un nuevo año es una indudable oportunidad para reinventarse!. Reconociendo que se trata de un proceso natural en el cual todos los seres humanos podemos encontrar respuestas satisfactorias, a continuación se enumeran las principales conclusiones que debemos tener en cuenta para llevar hacia adelante los cambios personales, profesionales y organizacionales que se puedan presentar:
1.  Los expertos coinciden en lo siguiente: Para reinventarse es imprescindible tener las emociones adversas bajo control. Hoy en día mucho se habla sobre emociones saludables, o aprender a gestionar las emociones y sus implicaciones en el desarrollo de las organizaciones. Ciertamente, el primer reto será vencer el miedo. Los trabajos de Le Doux demostraron que el miedo paraliza. Posteriores estudios de empresa evidenciaron que el temor al fracaso, a cambiar de rutina, y el miedo a lo desconocido actúa como bloqueador para el cambio. Pero hoy contamos con evidencias que muestran que el miedo se puede superar. Es eficaz centrarse en resultados y en los medios. También hacer trabajar a la mente; plantearse nuevas opciones: salir todos los días a buscar oportunidades, visitar empresas con éxito, intentar nuevas estrategias, atreverse a realizar lo que hasta ahora no se ha hecho…
2.   El camino puede ser arduo, pero es necesario vencer el desaliento, el pesimismo y la negatividad. Muchos estudios concluyen que este tipo de sentimientos genera falta de activación. Además son peligrosos. Hoy sabemos que el pesimismo se contagia fácilmente. Y no solo eso; también que nuestras expectativas pueden llevarnos a tomar decisiones que nos hagan cumplir los malos augurios. Es el efecto de la “profecía autocumplida”. Así que si comprueba que la información le afecta, aléjese de ella. Evite lo que le transmita negatividad. Debe convencerse de que usted es un ser único, y aún en medio de las mismas circunstancias usted tiene toda la potencialidad para hacer las cosas de manera diferente. Aunque la experiencia de otros sea negativa, si usted se lo propone podrá lograr sus objetivos.
3.Invierta sus energías en cultivar el optimismo. Hay muchas razones para hacerlo. Los estudios de Goleman demostraron que los optimistas poseen una fisiología de utilidad biológica para luchar contra la adversidad. La ciencia sugiere que para reinventarse es necesario que se enfoque en lo desea y desarrollar mensajes de aliento que den fuerza y confianza. Repetirlos frecuentemente: “necesito cambiar; voy a esforzarme por hacerlo y si insisto lo más seguro es que obtenga el éxito”.
4.  Otro aspecto muy importante: es necesario evaluarse internamente. Pero según los expertos dedicamos poco tiempo a ello; un error. Es imprescindible analizar cuáles son nuestras fortalezas y debilidades ante la situación que se está planteando, cuáles son los recursos de los que se dispone, y las alternativas que surgen de este análisis. ¿Tiene claros sus puntos fuertes, las capacidades que tiene, lo qué estaría dispuesto a hacer...? Es oportuno aplicar técnicas como la lluvia de ideas, sobre todo cuando lo que se intenta reinventar es el equipo de trabajo o la organización. Seguramente se dará cuenta de talentos que antes no había observado. Dedique tiempo a esta vital consideración.
5.   Seguidamente analice el exterior: ¿dónde pueden encontrarse las oportunidades para reinventarse? Estudios con empresas y personas cesantes han demostrado que es muy importante trabajar la persistencia. Se ha comprobado la eficacia de imponer rutinas para buscar ideas. Haga de esto su rutina diaria, infórmese continuamente, aprenda de las personas que lo han logrado y lo más importante… No se detenga!
Visto 320871 veces Modificado por última vez en Sábado, 07 Marzo 2015 17:59

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